Меню
Поиск документов
Популярные файлы

Рабочий план организации является важным элементом

Это же огромная работа! Совершенно очевидно, вы не сможете сделать все это сами. Организовать учебно-методическую программу, это всего лишь малая толика в ваших функциональных обязанностях.

У вас есть миллион других задач, выполнение которых требует как времени, так и сил. Что вам необходимо, так это план. И вам также необходима ПОМОЩЬ! Работа становится проще, если вы разобьете ее на несколько более мелких задач. План будет лучше, если вы разобьете его на задания, исполнение которых можно отслеживать. Отслеживать выполнение лучше всего, если все будет зафиксировано на бумаге.

Для того чтобы рабочий план обеспечивал все вышеуказанное, необходимо, чтобы он соответствовал некоторым общим требованиям, которые должны найти в нем отражение:. Данные аспекты являются основополагающими и наиболее важными элементами вашего рабочего плана. При этом существует другая информация, которая также может оказаться полезной, например:.

Чем подробнее будет план, тем больше он вам пригодится. Представьте себе карту города без указания названий улиц! Возможно, в конце концов вы доберетесь до места назначения, но вам при этом наверняка придется много плутать!

Когда вам предстоит составить рабочий план для разработки учебно-методической программы, возможно, вы сочтете целесообразным также составить несколько рабочих мини-планов, отражающих индивидуальные задания. Вы и ваши коллеги, несомненно, почувствуете, что сам процесс создания рабочего плана позволит вам увидеть каждую деталь проекта более четко.

Когда вы приступите к изложению деталей на бумаге, это заставит вас:. Могут быть организованы двухнедельные учебно-методические сборы для членов вашей избирательной комиссии субъекта Российской Федерации на Кипре!

Рабочий план можно составлять в самых различных формах. Ниже в данном пособии приводятся очень простые примеры комплексного рабочего плана, а также модифицированная модель, которая отражает рабочий план по выполнению конкретного задания.

Данные модели предлагаются исключительно, как образец, которым вы можете воспользоваться для того, чтобы создать более удобную для вас форму с учетом конкретных особенностей работы. Две группы в составе 2-х членов избирательной комиссии субъекта Российской Федерации проводят подготовку всех членов территориальных избирательных комиссий.

Одна группа в составе 2-х членов каждой территориальной избирательной комиссии проводит подготовку председателя, заместителя председателя и секретарей подчиненных им участковых избирательных комиссий. Председатель каждой участковой избирательной комиссии проводит подготовку членов своей избирательной комиссии. Разработка плана материально-технического обеспечения методической подготовки ТИК. Подготовка пособий для УИК: Одним из наиболее сложных аспектов составления рабочего плана является установление сроков исполнения, в которые реально можно уложиться.

График работы всегда выглядит лучше на бумаге, чем в реальной жизни. Всегда возникают препятствия, задержки и даже катастрофы и, конечно же, оправдания , способные превратить самый лучший план, который был когда-либо составлен, в никому не нужную макулатуру, предназначенную для мусорного ведра. Ситуация только осложнится, когда время и так ограничено как это бывает при проведении выборов. День выборов - это четко установленный, абсолютный срок. Когда вы учились в школе, собака действительно могла съесть тетрадь с вашей домашней работой.

Что касается выборов, то здесь у вас уже не будет возможности заново выполнить свое домашнее задание. Поэтому всегда стоит оставлять в плане небольшой запас времени на выполнение мероприятий. Оставьте небольшой зазор между сроками выполнения отдельных пунктов плана с тем, чтобы в случае срыва одного мероприятия по непредвиденным обстоятельствам, он не повлек за собой автоматически несоблюдение всех других сроков. Оставьте себе немного времени для того, чтобы была возможность вновь войти в график, если вы не успеваете что-либо сделать в ходе исполнения намеченного.

Другой задачей, которую предстоит решать при установлении сроков исполнения, является соблюдение логической последовательности.

При составлении рабочего плана проведения учебно-методической программы иногда возникает вопрос: Ответ на этот вопрос не так прост, как может показаться. Все это также сложно потому, что вы сталкиваетесь с огромным количеством действий и мероприятий, которые необходимо связать воедино. Могу вас заверить, что вам придется подстраивать время проведения методических сборов под сроки изготовления печатных материалов, которые вы собираетесь использовать на данных занятиях.

Вполне возможно, что в субъекте Российской Федерации, где вы работаете, имеются проблемы с транспортом и связью. Наверняка различные темы проводимых вами методических занятий должны быть согласованы и утверждены различными людьми.

Может случиться и такое, что ваши помощники будут разбросаны по самым разным местам. Все это вам необходимо тщательно продумать. Сделайте все возможное, чтобы все лица, задействованные в данном проекте, могли собраться вместе на заседание стратегического характера так, чтобы правая рука всегда знала, что делает левая.

Когда вы наметили планы работы, также целесообразно составить календарный график, который бы отражал все сроки, установленные для выполнения различных заданий.

Составьте перечень таких заданий во временном порядке, а не в порядке важности задач. Когда вы отразите каждый намеченный срок на отдельном листе, то сможете увидеть, в каких местах нарушается последовательность, где происходит наложение сроков, а где они оказываются нереальными для исполнения. После этого вы можете вновь вернуться к своим рабочим планам и внести изменения там, где это необходимо. К этому времени уже стало ясно, что вы собираетесь возложить часть обязанностей и передать часть полномочий по обеспечению исполнения данного основного проекта.

Первое место, где можно искать помощников, это в своей избирательной комиссии. Возможно, вам в помощь будут выделены работники местных исполнительных органов, которые являются вашими партнерами в административном плане. Поскольку методическая подготовка является важным компонентом в подготовке выборов, критически важно верно подобрать ответственных за соответствующие сектора работы. По всей вероятности вы поручите по крайней мере одному члену комиссии обеспечить контроль и координацию работы по осуществлению всей учебно-методической программы.

Однако программа может подразделяться на несколько разделов, каждый из которых, возможно, должен будет возглавить какой-либо специалист. Тематика таких разделов может быть следующей:. Навыки, опыт и знания, требуемые по каждому разделу, существенно отличаются друг от друга. Для того чтобы осветить всю тематику по указанным разделам, возможно, потребуется создание рабочей группы из членов комиссии.

Постарайтесь найти другие возможности для увеличения числа своих помощников. Например, посоветовавшись с юристом, рассмотрите возможность привлечения к работе в составе рабочей группы члена избирательной комиссии с правом совещательного голоса. В то же время не стоит отбрасывать потенциальные возможности, которые могут возникнуть за пределами комиссии. Всегда целесообразно рассмотреть и оценить альтернативные варианты, которые могут возникнуть перед вами.

Само собой разумеется, что комиссия всегда отвечает за общую направленность мероприятий и несет ответственность за результаты работы независимо от того, были ли задействованы другие акты и источники осуществления проекта. Однако время каждого члена комиссии будет предельно ограничено. Огромный круг других обязанностей может в финале не позволить им основной упор сделать на методической подготовке, поскольку это всего лишь один из аспектов, который требует их внимания.

Поэтому, возможно, вам придется найти другие способы обеспечения того, что учебно-методический аспект работы комиссии получил то внимание, которого он заслуживает.

Независимо от того, отвечают ли члены избирательной комиссии за выполнение проекта в целом или за отдельный раздел программы, существует несколько вариантов оптимизации их деятельности, которые заслуживают рассмотрения. Создайте рабочую подгруппу, в состав которой войдут не только члены комиссии, но также иные лица. Взгляд из штабной комнаты всегда отличается от взгляда непосредственно из траншей.

Особенно важно привлечь к работе людей, которые имеют практический опыт работы на избирательных участках в качестве членов комиссий или наблюдателей. Иногда они могут оказать неоценимую помощь. Они из первых рук знают, что было сделано хорошо, а что требует доработки.

Это особенно важно, когда наступает время ИСПЫТАТЬ процедуры, разработанные специалистами-аналитиками. Ученый может знать, почему самолет не падает на землю, но вряд ли он когда-либо сидел за пультом диспетчера. Также целесообразно привлечь к такой работе учителей и инструкторов, которые имеют практический опыт разработки учебных планов и доведения концептуальных положений до обучаемых.

Планирование проекта

Обратитесь в университет или в специализированный институт с просьбой оказать помощь в разработке письменных материалов. Это может быть выполнено в качестве классного задания для студентов выпускных курсов. Такой подход позволит использовать административный опыт и технические знания членов избирательных комиссий, ответственных за координацию проекта, академический опыт профессорско-преподавательского состава в тематической разработке заданий, а также энтузиазм и новаторство студентов.

Это также может стать неотъемлемой частью общей программы гражданского образования, проводимой комиссией. Для избирательных комиссий субъектов Российской Федерации. ИРИС и избирательной комиссией Тульской области Форма выпуска: Брошюра Оформленный в привычном нам со школьной скамьи формате почетной грамоты, диплом выдержан в строгих светло-бежевых тонах и украшен эмблемой избирательной комиссии Тульской области.

Самая болезненная операция — отделение чиновника от его кресла. Привлечение инструктора-методиста для обучения навыкам ведения занятий.

Сдача методистами ТИК графика проведения методической подготовки УИК.

Карта сайта

40 41 42 43 44 45 46 47 48